Il movimento cooperativo è in buona salute e continua a essere l’ossatura trasversale del terziario tradizionale (commercio, logistica, trasporti, welfare, facility e global service). È quanto emerso dall’assemblea dei delegati di Legacoop Emilia Ovest, andata in scena al Palazzo del Governatore.

Il taglio dell’assemblea, impresso dal presidente Edwin Ferrari, è stato volutamente alto con sguardo alla geopolitica (con la relazione di Lucio Caracciolo di Limes) e alla frontiera dell’innovazione tecnologica che sta portando l’AI (intelligenza artificiale) sviscerata in un approfondito e appassionato intervento da Rita Cucchiara, rettrice di Unimore.

Proprio sul tema AI si è sviluppato il confronto nella tavola rotonda successiva, stimolata dal giornalista Marco Balestrazzi, dalla quale sono usciti gli spunti più interessanti nel rapporto tra teoria e realtà, con le esperienze pratiche di tre cooperative di punta: Proges, La Giovane e Copav.

Ma prima il quadro, fornito dal presidente Ferrari che si è soffermato con riflessioni amare ed acute sulla orribile strage di migranti ad Amendolara (Calabria), nel segno di un caporalato brutale: «In Italia c’è un pezzo di schiavitù significativa. Quasi un’azienda su tre dell’agroalimentare ha una dimensione opaca sui rapporti di lavoro. C’è un dumping di prezzo molto forte, nella produzione e nella distribuzione» che comporta «margini limitatissimi» a chi opera lecitamente «ed è evidente che chiedere solamente ai consumatori di essere etici nelle proprie scelte ha dei limiti». «C’è da proporre un nuovo patto tra Stato, forze dell’ordine e filiere produttive affinché ci sia una condizione che renda inequivocabili alcuni diritti». E Ferrari auto-invita il movimento cooperativo ad «avviare una riflessione pragmatica su questo tema, dato che difficilmente lo farà un mercato che sulla speculazione di quei margini ci vive e convive da troppi anni».

Il quadro è questo: le cooperative associate a Legacoop Emilia Ovest (Reggio, Parma e Piacenza) sono 279. Erano 300 quando Ferrari ha cominciato il secondo mandato, nel 2023. Dunque se ne perdono quattro, cinque all’anno. Le cause? Ferrari le spiega così: «C’è un elemento di calo demografico che significa meno imprese; c’è il fenomeno di aggregazioni societarie» ma il tema vero è che «facciamo fatica a fare nuove cooperative. È un tema che tratteremo di nuovo al congresso del prossimo anno». Il dato positivo è un altro: «Abbiamo 410.000 soci, mentre gli occupati sono 60mila (nei tre territori provinciali sono 17mila), più di quelli che erano i numeri prima della crisi della “produzione e lavoro” del 2010» sostituite dalle cooperative di servizi e sociali «che stanno resistendo meglio a una stagnazione». «Non stiamo registrando rischi di recessione del nostro sistema, ma però un 2026 molto fermo, con settori che hanno più tenuta ed altri in difficoltà, che sono quelli più sofferenti dal punto di vista energetico. Abbiamo delle grandi difficoltà nel recruiting di figure in tutti i settori. Questo ci mette pari anche all’impresa privata, parliamo di un tema economico fondamentale».

E alla fin fine è questo il cruccio che emerge dall’intervento di Nicola Illica Magnani di COPAV azienda di autotrasporti con sede a Fiorenzuola d’Arda. Dopo aver illustrato per sommi capi la creazione di una App basata su AI per ottimizzare i processi interni di trasporto e logistica, e aver spiegato che il caro-carburanti non incide, poiché tutti i contratti sono con la clausola di aumento al crescere dei prezzi (e, con onestà intellettuale ammette che è il consumatore finale a sostenere il costo), Illica Magnani ha evidenziato che la vera difficoltà è che la maggior parte degli autisti di camion ha «55 anni e tra una decina d’anni sarà un problema» poiché non si trova più nessuno disposto a fare questo lavoro.

Il concetto è stato ribadito anche da Ginetto Donati, presidente de La Giovane, cooperativa specializzata in logistica, con 105 mila metri quadri (lineari) di magazzino, in continua crescita di spazi, seppure da sette anni con gli stessi clienti che, peraltro aumentano le commesse. «Nei colloqui di lavoro – ha detto Donati – se dieci anni fa i giovani chiedevano quanto è la paga, oggi ci chiedono “quanto tempo libero ho?” . Ma noi come facciamo a rispondere, quando il problema sono proprio i tempi, oggi peggiorati dopo la chiusura di Hormuz». In pratica, a causa delle crisi belliche, la merce arriva con tempistiche non controllabili e i clienti chiedono che sia rapidamente smistata in uscita. Questo comporta una lavorazione con ore straordinarie anche nei week-end. Risultato: nessun italiano si presenta più ai colloqui di lavoro e, per gli standard de La Giovane, molti stranieri non sono adatti, spesso per la scarsa conoscenza linguistica italiana. Una novità c’è, però: la recente assunzione di un giovane programmatore informatico per gestire la parte a forte automatizzazione dei nuovi magazzini.

Demografia e coesione sociale, due concetti evidenziati in apertura da Caracciolo, sono stati rilanciati da Annalisa Pelacci, presidente Proges da cinque mesi. «Siamo una realtà “human intensity”, prendendoci cura delle persone. La crisi di manodopera la sentiamo in maniera molto forte, è una crisi che necessiterebbe a livello italiano di scelte strutturali, di indirizzi politici di gestione dei flussi migratori con un chiaro intento rispetto all’impiegabilità in base alle necessità delle varie categorie». Dopo essersi soffermata sulle possibili innovazioni di processo dell’AI , Pelacci ha concluso con una battuta, riprendendo i timori dell’affossamento di occupazione che potrebbe provocare l’AI: «Speriamo ci sia una stagione di vocazione per il lavoro di cura. Noi siamo quelli che prendiamo quello che voi scartate (riferendosi ai settori amministrativi, ndr)».

Alla tavola rotonda sono intervenuti anche Barbara Piccirilli (Consorzio Nazionale Servizi) e Daniele Montroni, presidente di Legacoop Emilia-Romagna, in dialogo con Rita Cucchiara e Giuseppe De Ruvo (Limes).

I saluti istituzionali sono stati portati da Francesco De Vanna per il Comune di Parma e Franco Torreggiani per la Provincia di Parma.

(dra.fra)

L’associazione “Gli Amici di Davide” ha celebrato un nuovo importante traguardo: la realizzazione del “Parco giochi inclusivo San Ruffino” (vedi mappa).

Sono passati circa due anni, era il 6 aprile 2024, quando veniva inaugurata la Casa “Gli amici di Davide”: appartamenti ricavati attraverso la ristrutturazione degli spazi della comunità parrocchiale di San Ruffino e destinati a famiglie con persone disabili.

Ora il nuovo parco, adiacente all’edificio e gestito dall’associazione, completa il progetto di un luogo senza barriere, coerente con la visione dell’associazione, orientata a promuovere l’integrazione e la partecipazione attiva delle persone con disabilità alla vita del territorio, guardando al “Dopo di noi”.

Il giardino si estende su 5.000 mq di area verde ed è stato progettato per garantire la massima accessibilità: giochi inclusivi, pavimentazione antitrauma e percorsi dedicati che collegano le diverse aree, consentendo anche alle persone con gravi disabilità di vivere pienamente lo spazio.

Oltre a rappresentare un luogo di gioco e socialità per i ragazzi della Casa, il parco è stato concepito come spazio aperto alla cittadinanza e destinato anche ad accogliere eventi culturali e momenti di comunità, dalle cene ai concerti.

“Il parco è un ulteriore tassello nel nostro percorso: uno spazio accessibile ed inclusivo dove tutti, famiglie, bambini, giovani, anziani, persone con e senza disabilità si possono incontrare, svolgere attività ludiche, culturali e creative – ha sottolineato Annamaria Schenardi presidente dell’associazione e mamma di Davide -. L’obiettivo è favorire l’autonomia e la socializzazione, in un luogo dove anche le persone con disabilità possano sentirsi protagoniste ed esprimere le proprie abilità e competenze attraverso laboratori, eventi, incontri di gruppi di giovani e famiglie, in collaborazione con le persone e le associazioni del territorio. È uno spazio aperto, ma lontano dalla strada e recintato così da permettere ai bambini/ragazzi con e senza disabilità di giocare in sicurezza. Ringrazio tutti coloro che hanno creduto nell’idea, enti e aziende che hanno reso possibile questo secondo importante traguardo”.

Un sogno che si realizza per Davide Schenardi che scrive: “Solo se sogni hai parte alla vita…solo se desideri terrai vivo il sogno”.

Le attività della casa de “Gli amici di Davide”

Un progetto che ha alle spalle tanta determinazione e voglia di fare. In questi due anni la Casa de “Gli Amici di Davide” si è confermata un luogo di incontri e relazioni ricco di attività.

Tante le idee già messe in campo. Tra queste: il Gruppo Giovani; il laboratorio di scrittura attraverso la tecnica della Comunicazione Facilitata Alfabetica con Brunetta Zinelli, che ha permesso ai partecipanti di esprimere i propri vissuti e i propri desideri; il percorso di ArteTerapia “Colori per tutti”, che ha portato alla realizzazione di una mostra di acquerelli corredata dai testi degli autori esposta proprio in occasione dell’inaugurazione.

Accanto a queste iniziative hanno trovato spazio anche: i trattamenti Shiatzu; il laboratorio “Un tempo per noi”, realizzato in collaborazione con la cooperativa Eidè, dedicato a momenti di ascolto e condivisione; la Musicoterapia; una piccola bibliotecaad ingresso libero per chi frequenterà il parco.

Grande attenzione è stata riservata anche al rapporto con la natura, attraverso attività nel giardino della Casa e un nuovo laboratorio dedicato alle erbe aromatiche ed officinalicoltivate negli spazi verdi, arricchiti anche dalla piantumazione di un centinaio di alberi a cura di Kilometro Verde Parma,tra questi anche alcuni alberi da frutto.

Una grande festa

L’inaugurazione in Strada Montanara 357 a San Ruffino, è stata una grande festa che ha visto la partecipazione di istituzioni, imprese, famiglie e cittadini, intervenuti numerosi per condividere questo nuovo momento significativo del progetto.

Sono intervenuti: per il Comune di Parma, l’assessore alle Politiche Sociali Ettore Brianti e l’assessora all’Associazionismo Daria Jacopozzi; il presidente di Fondazione Munus Paolo Andrei; il Vice Presidente del Consiglio Generale di Fondazione Monteparma Luca Trentadue; Fondazione Cariparma ha partecipato con un messaggio rivolto a tutta l’associazione inviato dal presidente Avv. Franco Magnani.

A chiudere gli interventi con la presidente Schenardi: il rappresentante di San Ruffino all’interno della Fondazione Futuramente Mauro Bocciarelli; la vicepresidente della Fondazione Futuramente Stefania Losi; Padre Pietro Rossini missionario saveriano molto vicino all’associazione; Brunetta Zinelli, esperta di comunicazione facilitata, figura sempre al fianco di Davide per aiutarlo ad esprimersi tramite la scrittura, permettendogli anche la pubblicazione di un libro di poesie “La mia vita è un dono”; Davide Diemmi, volontario dell’associazione che ha moderato l’inaugurazione e illustrato i vari interventi realizzati nel parco, ricordando il grande entusiasmo percepito durante i lavori da parte di tutta la comunità di San Ruffino.

A benedire il giardino come delegato del Vescovo è stato Don Crispino Ngala della parrocchia di San Ruffino.

C’è qualcosa di nuovo nella riqualificazione di piazza Matteotti, che prenderà il via in autunno per essere pronta al taglio del nastro nella primavera 2027.

Non è proprio un inedito poiché segue l’esempio del parco Vilma Preti (San Leonardo) rivisitato partendo dal basso, ossia dall’ascolto degli abitanti tra desideri ed esigenze pratiche. E che, così riqualificato, con panchine, giochi bimbi e attrezzature per lo sport libero, vede una frequentazione positiva di famiglie e ragazzi.

Piazzale Matteotti è la prima piazza a venir ripensata in questo modo, “partecipato” come si dice, e alla fine della presentazione, in un affollato incontro all’Oltrelab, sono solo applausi per l’assessore ai lavori pubblici, Francesco De Vanna e l’architetto Alessandro Iannello di Bios Atelier.

Il ridisegno di piazza Matteotti (e non rifacimento, tiene a specificare Iannello) è riassumibile in tre aspetti evidenziati da Iannello: ampliamento del verde disponibile; realizzazione di quattro piazzette interne; arredi con sedute, tavoli e giochi bimbi inclusivi.

Il ridisegno prevede la desigillazione di 490 mq di area attualmente pavimentata e la piantumazione di 30 alberi, 72 arbusti e oltre 500 mq di erbacee.

Il Comune stanzia 600mila euro per la riqualificazione, affidata a Parma Infrastrutture per i lavori.

Partendo dal lato est: l’obelisco che ricorda le vittime del lavoro viene valorizzato in due modi: attorno l’area viene pavimentata e sulla prospettiva verso via Don Bosco vengono tolti gli stalli di sosta per dare respiro e visibilità. Per lo stesso motivo, di respiro visivo, gli stalli verranno tolti anche nei due lati di “taglio” di via Don Minzoni. Nel ridisegno complessivo però di stalli ne vengono ricavati altri e alla fine il saldo è negativo solo per due unità.

La prima piazzetta è dunque attorno all’obelisco. Poco oltre ne viene disegnata un’altra, quadrata, con la possibilità di un palco e diverse panchine. Quindi, con vialetto ridotto di dimensioni, e con l’eliminazione del rialzo dei cordoli delle aiuole, si arriva all’attuale rettangolo che si interpone tra i due tratti di via Don Minzoni. Qui la novità è una serie di tavoli, fissi, che nelle intenzioni possano servire come luogo di ritrovo e anche studio nei periodi a temperatura mite. Nei pressi sarà spostata la fontanella. Infine l’attuale area dei tigli viene ridisegnata a cerchio interno, con sedute, e vedrà la posa di nuovi giochi per bambini.

Il mercato domenicale rimarrà ma con un riposizionamento dei banchi.

«Ridisegniamo lo spazio pubblico – ha introdotto De Vanna – per renderlo più fruibile e così rafforzare la comunità e i legami di prossimità. È un approccio che finora ha funzionato, specialmente se c’è l’elemento del gioco poiché la funzione ludica aggrega. Le sedute sono per ribadire che ci si può ritrovare senza necessariamente consumare e spendere. L’intenzione è restituire un luogo importante per la vivibilità futura. I tre concetti guida sono stati “desigillazione” dal cemento, anche per contrastare le isole di calore, “animazione” con spazi e giochi per tutti, “condivisione” per favorire l’incontro intergenerazionale che è il valore aggiunto degli spazi pubblici».

Qualcuno subito ha storto il naso all’idea di tante panchine e, soprattutto, dei tavoli. Elio Castrucci (laboratorio di quartiere) richiama: «I tavoli furono messi vent’anni fa in piazzale Inzani, una scelta sciagurata. L’idea del presidio ci sta, ma c’è il rischio che le frequentazioni non siano delle migliori».

De Vanna allarga le braccia e ribadisce che da altri parti questo tipo di riqualificazione ha funzionato e che, comunque, «serve l’impegno di tutti, a partire da noi».

Intervengono Massimo Pinardi (circolo Matteotti) e Annarita Maurizio (già consigliera comunale) per richiedere la posa di “un elemento” che ricordi Giacomo Matteotti e infine Barbara Rotelli (Ester aps) fa un ultimo tentativo per chiedere la realizzazione di uncampo da basket e un tavolo da ping pong, “per tenere i ragazzi in quartiere”. Il progettista scuote la testa, lo spazio non c’è.

(dra.fra)

Dopo l’annuncio di 90 licenziamenti e la chiusura del magazzino Kamila di Parma entro inizio agosto, la protesta dei lavoratori in sciopero (adesione quasi alla totalità) supportata dal sindacato Adl Cobas è arrivata oggi nel centro della città emiliana con un doppio presidio: sotto la prefettura e in municipio.

Il sindacato ha chiesto in entrambe le sedi l’apertura di un tavolo di crisi con la cooperativa Md Service, che si occupa di logistica per la grande distribuzione. I lavoratori sono stati ricevuti dal prefetto Antonio Lucio Garufi, in seguito hanno avuto un colloquio gli assessori al welfare Ettore Brianti e alle politiche del lavoro Francesco De Vanna.

Le richieste sono il ritiro immediato dei licenziamenti, l’immediata apertura delle procedure per la richiesta di cassa integrazione e in subordine la ricerca di ricollocamento presso i cantieri di Kamila e Coop Alleanza 3.0.

I due rappresentanti della giunta Guerra hanno preso l’impegno di sondare altre aziende dell’area Spip che potrebbero eventualmente afferire nel magazzino Kamila una volta chiusa l’attuale gestione. Il sindacato ha sollecitato la parte politica a chiedere l’apertura di un tavolo di salvaguardia occupazionale a livello regionale. Agli incontri non hanno partecipato rappresentanti della cooperativa che, secondo Adl Cobas è soltanto l’ultimo anello della catena d’appalto e fino ad oggi “ha soltanto comunicato i licenziamenti dichiarando di non essere in grado di mettere in campo soluzioni alternative: licenziamenti e Naspi per tutti”.

Per Adl Cobas “questa situazione è il risultato delle scelte industriali di Coop Alleanza 3.0, che ha deciso di spostare le attività con la riapertura del centro di distribuzione di Anzola dell’Emilia, luogo che già sei anni fa era stato teatro di un pesantissimo conflitto sociale che aveva lasciato per strada oltre 200 lavoratori. Ora quel sito è stato riaperto proprio con la gestione in appalto della stessa Kamila, assorbendo il lavoro di Parma ma non i lavoratori“.